- La comunidad gallega registró descensos ininterrumpidos de este indicador entre 2009 y 2013, hasta el 49,9%
- La tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años en Andalucía ha descendido el último año hasta situarse en el 42,2 por ciento, según el informe de Randstad.
- El número de ocupados menores de 25 años se situó en 5.700 a cierre de 2016 en La Rioja, lo que supone un incremento respecto al año anterior que se sitúa por encima de la media nacional, del 2,2 por ciento.
- La tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años en Aragón ha descendido en 2016 y se ha situado en el 61 por ciento, según un informe elaborado por Randstad a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre.
- El número de ocupados menores de 25 años superó los 816.000 a cierre de 2016, lo que supone un 2,2% más que el año anterior y el tercer año consecutivo de incremento, según un análisis realizado por la empresa de recursos humanos Randstad.
- La tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años en el Principado de Asturias ha crecido durante el último año hasta situarse en el 65 por ciento, según un informe de Randstad a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre.
- Los contratos indefinidos firmados por trabajadores mayores de 45 años en Extremadura han alcanzado en 2016 la "mejor cifra de la historia", tras crecer por quinto año consecutivo.
- A Coruña es la provincia gallega que más crece (+16,8%), por encima de Lugo (+5,3%), y frente a los descensos de Pontevedra y Ourense
- Un estudio de la empresa de recursos humanos Randstad refleja que los contratos indefinidos firmados por trabajadores mayores de 45 años en Asturias han alcanzado en 2016, algo que suponer la mejor cifra de la historia, tras crecer por quinto año consecutivo.
- Más de 2.800 profesionales mayores de 45 años firmaron en 2016 un contrato indefinido en Cantabria, lo que supone casi un 13% más que el año anterior y un 42% más que hace diez años, en el que es el mejor registro de la historia en la región, tras crecer por quinto año consecutivo, según la firma de recursos humanos Randstad.
- Se realizaron más de 9.600 contrato indefinido en las Islas, un 15% más que en 2015 y un 52% más que hace una década
- Las contrataciones provocadas por la temporada de Semana Santa aumentarán en Andalucía un 10,4 por ciento respecto a la campaña del año anterior, dos puntos porcentuales por encima de la media nacional (ocho por ciento), hasta los 35.000 contratos que previsiblemente se generarán en la comunidad durante esta fiesta.
- La contratación en la campaña de Semana Santa crecerá un 10,8% más en Cantabria que en el mismo periodo de 2016, según las previsiones de Randstad, que apuntan que en la comunidad se generarán un total de 2.500 contratos.
- La campaña de Semana Santa generará más de 1.100 contratos en La Rioja, un 6 por ciento más que la campaña del año anterior, dos puntos porcentuales por debajo que la media nacional (8 por ciento), según ha señalado Randstad.
- La contratación en la campaña de Semana Santa crecerá un 9% en Baleares que en el mismo periodo de 2016, según las previsiones de Randstad, que apuntan que en las Islas se generarán un total de 6.550 contratos.
La campaña de Semana Santa generará la cifra récord de 162.500 contratos en transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, lo que supone un 7,6% más que en el mismo periodo de 2016.
Este dato supone un incremento de los contratos por cuarto año consecutivo. Todas las comunidades autónomas incrementarán la contratación en la Semana Santa de este año respecto a la del año pasado.
- La campaña de Semana Santa generará más de 8.090 contratos en Castilla y León, lo que supone un crecimiento del 5,4% con respecto al mismo periodo del año anterior, según informan fuentes de Randstad.
- La contratación en la campaña de Semana Santa crecerá un 5,3% en Asturias que en el mismo periodo de 2016, según las previsiones de Randstad, que apuntan que en el Principado se generarán un total de 3.575 contratos.
- La campaña de Semana Santa generará una contratación récord de 162.500 contratos
- Fundación Randstad ha puesto en macha la cuarta edición del Programa Integrados en varias provincias españolas, entre las que destaca Logroño. El objetivo principal de esta iniciativa, que cuenta con el apoyo de Bankia, entre otras entidades, es mejorar la empleabilidad de los profesionales en riesgo de exclusión social mediante mecanismos de apoyo que potencien sus capacidades para poder incorporarse al mercado laboral.
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