- Intentará mitigar el impacto de estas salidas mediante salidas naturales y voluntarias y recolocaciones internas de los trabajadores.
- Sánchez avisa que si la empresa va a "chantajear" con los puestos de trabajo "habrá que ponerla en su sitio"
- El alcalde de Torrelavega, el socialista José Manuel Cruz Viadero, ha calificado como "mazazo para la economía de Torrelavega y su toda la comarca" la decisión del Gobierno de Cantabria de denegar la ampliación de plazo solicitado por la empresa Solvay para adecuar sus procesos productivos de cloro de la planta de Barreda a la normativa europea que prohíbe, a partir de diciembre de 2017, la utilización de la técnica de mercurio.
- Cree que la empresa podría efectuar, "dándose prisa", la adaptación de su tecnología a lo que exige la UE, en un plazo de 12 o 14 meses o menos
- USO considera que la denegación de la prórroga de utilización de mercurio para la fabricación de cloro y el consiguiente cese de actividad, es "el resultado de una actuación negligente y cobarde" de Solvay y del Gobierno de Cantabria que "no quisieron afrontar las inversiones necesarias en su momento para el cambio de tecnología".
- El Gobierno de Cantabria ha denegado la ampliación de plazo solicitado por la empresa Solvay para adecuar sus procesos productivos de cloro de la planta de Barreda a la normativa europea que prohíbe, a partir de diciembre de 2017, la utilización de la técnica de mercurio.
- El consejero de Industria, Francisco Martín, ha admitido que el rechazo del Gobierno regional a la prórroga solicitada por la empresa Solvay para adecuar sus procesos de productivos de cloro en Barreda a la normativa europea es "una mala noticia para Cantabria" desde el punto de vista industrial, al tratarse de una inversión "millonaria" y por el "importante" volumen de puestos de trabajo en cuestión, ya que se ponen "en riesgo" los más de 150 empleos de la planta.
- La coordinadora de Izquierda Unida en Cantabria, Leticia Martínez, ha pedido hoy la dimisión de los consejeros de Industria, Francisco Martín (PRC), y de Medio Ambiente, Eva Diaz Tezanos (PSOE), por su "lamentable actuación" en la "crisis de Solvay".
- El Gobierno de Cantabria ha denegado la ampliación de plazo solicitado por la empresa Solvay para adecuar sus procesos productivos de cloro de la planta de Barreda a la normativa europea que prohíbe, a partir de diciembre de 2017, la utilización de la técnica de mercurio.
- El Gobierno de Cantabria ha denegado la ampliación de plazo solicitado por la empresa Solvay para adecuar sus procesos productivos de cloro de la planta de Barreda a la normativa europea que prohíbe, a partir de diciembre de 2017, la utilización de la técnica de mercurio.
- Se muestra "absolutamente contrario" a "medidas traumáticas o generadoras de perdidas temporales de empleo" para la plantilla
- El Banco Europeo de Inversiones (BEI) ha aprobado un préstamo de 27 millones para la empresa química CUF, que compró la planta de cloro de Solvay en Torrelavega, para efectuar cambios en el proceso productivo y de mejora medioambiental que supondrán una desembolso global para la firma portuguesa de entre 50 y 60 millones, con un plazo de ejecución de unos dos o tres años.
- El sindicato censura este "abuso exagerado" y asegura que la supresión de las extras podría generar este año 16 nuevos empleos
- La vicepresidenta de Cantabria, Eva Díaz Tezanos, ha advertido que el cierre de la planta de cloro de Solvay "sería un verdadero drama" para la comarca del Besaya, y ha pedido al Gobierno de Rajoy que "deje de asfixiar a Cantabria", que "pague lo que nos debe, lo que nos corresponde, y lo que es nuestro", y que ponga encima de la mesa un programa de reinstrustrialización "en vez de mandar cartas como la que nos ha mandado" sobre Solvay.
- La empresa Wolder Electronics, situada en el polígono de Barros en Los Corrales de Buelna, ha trasladado al Gobierno de Cantabria que su intención es que el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que conllevará el despidos, sea "lo menos dañiño posible" para los trabajadores de la plantilla de cerca de 150 empleados.
- USO Cantabria ha exigido regular las condiciones de empleo en contratas, subcontratas y empresas multiservicios, que son la nueva "lacra de precarización", y entre otras cosas el sindicato exige que quienes acceden a un puesto a través de ellas perciban el mismo salario que la empresa principal.
- El convenio regional siderometalúrgico, objetivo principal de la federación
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