El aumento de los 'despidos' por no superar los primeros meses de contrato ha elevado el número de casos que llegan a los tribunales, ante las sospechas de que tanto empresas como empleados estén cometiendo fraudes.

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El fondo británico Zegona ha presentado esta oferta ante los sindicatos, salvaguardando excepciones en los casos de trabajadores que considere esenciales y despidos forzosos en caso de no cubrirse plazas. 

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La compañía  mejora su oferta inicial de 849 despidos. Ha ofrecido también a los sindicatos una mejora en la indemnización hasta 30 días de salario por año trabajado y  máximo de 18 mensualidades.

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Los centros más afectos serán Madrid y Barcelona. El sindicato CGT denuncia que la llegada del nuevo consejero delegado, Nourdine Bihmane, "va a suponer un cambio drástico en el modo de gestionar la compañía".

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