Requisitos para trabajar en Gucci como dependiente de tienda

El documental sobre la vida de la modelo Georgina Rodríguez, pareja de Cristiano Ronaldo, ya se ha estrenado en la plataforma de Netflix, justo el día de su cumpleaños, el pasado jueves 27 de enero, y ha dado mucho de qué hablar. De hecho, cuenta la historia de cómo conoció al futbolista y cómo se fue desarrollando su relación.

Y fue de la forma más casual que se pueda imaginar. Mientras ella trabajaba como dependienta de una tienda de la marca Gucci en Madrid a la que Cristiano Ronaldo fue a comprar. "Cuando estoy saliendo de la tienda, veo que aparece un hombre guapísimo. Me quedo parada, empiezo a sentir como cosquillitas en el estómago", detalla la modelo en uno de los episodios de este 'docureality'. Fue amor a primera vista.

¿Qué aspectos tienen en cuenta para contratar?

Pero, ¿qué hay que hacer para trabajar en Gucci? Se trata de una firma de moda y productos de lujo que nace en Florencia (Italia) y que se ha convertido en todo un referente en el mundo de la moda. "Somos más que un lugar para trabajar: somos alegres y abiertos a una comunidad donde posibilidades únicas cobran vida", detalla la propia firma en el apartado de empleo de su página web.

"Queremos que las personas se sientan parte de un lugar de trabajo positivo, abierto y justo. Estar con otros que tienen diferentes ideas y formas de expresarse es el núcleo de nuestras creencias. Es la mejor manera de responder a algunos de los problemas más importantes de nuestra sociedad", añade la compañía.

Por tanto, uno de los factores que la marca tiene en cuenta a la hora de contratar es la capacidad de comprensión y compromiso con la igualdad de la persona que solicita el puesto, así como su experiencia previa en puestos de trabajo de servicio al cliente o en otras marcas de moda, según el tipo de puesto.

A nivel general, como detalla la compañía en la descripción de sus ofertas laborales, disponibles en este enlace, buscan personas que sepan trabajar en equipo, con capacidad para la resolución de conflictos, con conocimiento y práctica en las tareas del puesto, pasión por el mercado de la moda, fluidez del inglés (o de otro idioma en función del lugar), fuertes habilidades organizativas y comunicativas, y capacidad para gestionar prioridades.