La consultora Spring Professional, del Grupo Adecco, ha presentado la V Guía del mercado laboral 2022 para los sectores sanitario y farmaceútico, que analizan las posiciones más demandadas de cada sector en España desde un punto de vista salarial, funcional y de distribución geográfica. Son los siguientes:
Los perfiles y salarios en el sector sanitario
Las retribuciones salariales del sector sanitario o Healthcare varían dependiendo del nivel de experiencia y de la localización geográfica del puesto, según informa Adecco en un comunicado de prensa.
El dermatólogo es el perfil mejor pagado en España en 2022 dentro del sector sanitario, y puede alcanzar los 120.000 euros al año si supera la década de experiencia en regiones como la Comunidad de Madrid, Cataluña o el País Vasco, seguido del ginecólogo, que puede llegar a percibir 100.000 euros anuales con más de diez años de experiencia y el Jefe de Servicio, con hasta 85.000 euros al año.
En el siguiente escalón, con remuneraciones que pueden alcanzar los 70.000 euros al año en determinadas regiones como el País Vasco, Madrid o Cataluña, encontramos puestos como los de Médico/a intensivista, Médico/a del Trabajo y Traumatólogo/a. Muy de cerca, con un salario que puede superar los 67.000 euros al año, está la Dirección de Enfermería —siendo el Enfermero/a el perfil más demandado del sector—.
Por último, las posiciones de Enfermero/a de Ginecología/Obstetricia y Enfermero/a de Hospitalización llegan a los 40.000 y 37.000 euros anuales respectivamente con más de diez años de experiencia en Cataluña, el País Vasco o la Comunidad de Madrid.
Los perfiles y salarios en el sector farmacéutico
Las retribuciones salariales del sector Life Sciences varían dependiendo del nivel de experiencia y de la localización geográfica del puesto, pero también si el profesional está en una pyme o una empresa multinacional.
El Director de calidad es el perfil mejor pagado en España en 2022 dentro del sector Life Sciences, y puede alcanzar los 90.000 euros anuales en fijo si supera la década de experiencia en una multinacional ubicada en la Comunidad de Madrid o Cataluña, seguido del (a) Business Development Manager, que puede percibir al año 80.000 euros con más de diez años de experiencia, y el/la Key Account Manager, con hasta 72.000 euros anuales.
En el siguiente escalón, con remuneraciones que alcanzan los 55.000 euros al año en fijo en una empresa multinacional ubicada en Cataluña o Madrid encontramos puestos como los de Delegado/a Hospitalario/a de Medical Devices -la posición más demandad del sector-, Delegado/a de Visita Médica y Especialista de Producto.
Muy de cerca, con un salario que puede superar los 50.000 euros anuales en fijo encontramos el puesto de Técnico/a Regulatory Affairs.
Por último, las posiciones de Técnico/a de Garantía y Control de Calidad -también la posición más demandad del sector-, Técnico/a de Validaciones, y Field Service Engineer llegan a los 45.000 euros anuales en fijo en una multinacional de la Comunidad de Madrid y Cataluña con más de diez años de experiencia.
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